Intervenant.e en immigration

 

Présentation du poste

Sous la responsabilité de le.la coordonnateur.trice de l’accueil, l’intervenant.e en immigration a un mandat axé sur la santé et de services sociaux pour informer et accompagner les personnes immigrantes qui participent aux services du CANA.

Description du poste

Volet 1 : Intervenant Communautaire Interculturel (ICI) – Santé (60%)

  • Accompagner les personnes immigrantes dans leurs besoins d’accès au réseau de santé et services sociaux par des interventions individuelles
  • Informer les personnes immigrantes sur leurs droits et responsabilités
  • Diriger les personnes vers les ressources pertinentes
  • Développer des outils informationnels sur l’accès au réseau
  • Encourager l’inscription aux activités de groupe afin de briser l’isolement[1]
  • Organiser des ateliers collectifs destinés aux personnes immigrantes en lien avec la santé
  • Assurer une veille stratégique des informations pertinentes à la santé (services, lois, programmes) et partager avec l’équipe
  • Participer aux différentes instances de concertation pertinentes et aux activités de développement.

Volet 2 : intervention en immigration (40%)

  • Effectuer des interventions personnalisées auprès des personnes immigrantes pour les accompagner dans leurs démarches administratives
  • Informer et diriger les personnes immigrantes, selon leurs besoins
  • Participer à la planification stratégique du secteur accueil et proposer des solutions innovantes pour mieux offrir nos services aux personnes demandeuses d’asile
  • Participer à la vie de l’organisme : activités et réunions d’équipe, comités internes, etc.

Qualifications requises

  • Formation universitaire en travail social ou dans une discipline connexe
  • Expériences, connaissances et/ou études liées à l’immigration
  • Connaissance de l’approche interculturelle et du processus migratoire
  • Habiletés pour le travail d’équipe, autonomie, polyvalence et créativité
  • Maîtrise de la suite Microsoft
  • Très bonne connaissance du français et de l’anglais. Une 3e langue requise.
  • Excellentes relations interpersonnelles à tous les niveaux ;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler dans plusieurs lieux ;
  • Autonomie,
  • Sensibilité, leadership et rigueur,
  • Éthique professionnelle,

 

Conditions de travail

  • Poste permanent
  • 35 heures/semaine
  • Salaire selon la grille salariale en vigueur
  • Assurances collectives (option dentaire et télémédecine)
  • Deux semaines de congés annuels et deux semaines de congés pour les fêtes de Noël
  • Congés mobiles et congé anniversaire
  • Contribution employeur au transport (STM)
  • Développement professionnel (formations), Lunch and Learn
  • Télétravail possible
  • Lieu de travail : Montréal

 

Pour postuler

Envoyez votre CV à gabriella@canamtl.com

 

 

[1] L’isolement étant un facteur de vulnérabilité en santé, la participation à des activités de groupe dans l’organisme pourrait agir comme facteur de protection.